지난 10 월 네덜란드 정부는 미래 계획을 발표 한 문서를 발표했습니다. 이 서류는 200 일 이상 교섭 한 후에 확정되었습니다. 이 문서는 사회의 다양한 측면에서 변화를 약속합니다. 여기에는 추가 경찰 기금 조성 및 대테러 및 사이버 보안 개선이 포함됩니다. 정부는 또한 병가, 해고 절차, 친자 관계 휴가 및 최저 임금에 관한 노동 시장 개혁을 계획하고있다. 연금을위한 새로운 제도를 채택하고 아동 수당 규정을 개정 할 계획입니다. 이 신문에는 기후 변화, 이민, 교육 및 주택에 관한 계획도 포함되어 있습니다.

30 비율 상환 판결

특히 외국인 근로자와 관련된 정부 계획은 구상 된 세금 개혁의 틀에서 30 % 원칙의 변화를 우려하고있다.

30 비율 상환 판결 국가의 고도로 숙련 된 외국인 직원에게 세금 혜택을 제공하여 세금없는 30 %의 세금을받을 수 있습니다. 따라서 그러한 근로자는 소득의 70 %에 대해 세금을 납부합니다. 이 규칙은 주택, 여행 및 비자를 포함하여 이주민이 이주한 경비를 상환하는 형태입니다. 이 세제 혜택은 유능한 국제 근로자를 유치하고 네덜란드의 기존 전문 기술 격차를 메울 수있는 방법입니다. 현재 8 %만이 실제로 혜택을 입었다 고 추정되었지만 현재 외국인 직원은 80 년 동안 이점을 주장 할 수 있습니다.

지난 10 월 정부는 조만간 30 판결의 최대 기간이 8에서 5로 단축 될 것이라고 발표했다. 변경 사항은 이미 이점을 사용하고있는 신참 및 직원에게 적용됩니다.

FAQ에서 30 % 환급 결정에 대해 자세히 읽어보십시오.

30 000 사람들이 서명 한 탄원서

지금까지 약 30 000은 네덜란드 정부가 이미이 나라로 이주한 직원들에 대해 기존 규칙을 지키고 현재 이점을 얻으려는 청원을지지했습니다.

사람들은이 문제를 강조하고 토론하기 위해 페이스 북 그룹을 만들었고 정부의 결정을 법정에서 싸우기 위해 돈을 모으기위한 캠페인을 시작했습니다. 미래의 외국인 직원에 대한 정책을 적절하게 변경하는 정부의 권한을 인정한다고 말하면서, 8 - 10 년을 감축 할 자격이 있다고 가정하고 네덜란드로 이미 이전 한 외국인들에게는 개정안을 적용하면 안됩니다 구실.

전환 기간없이 기존 청구 자에 대한 30 % 판결 기간을 제한하려는 결정은 국외 거주자들 사이에서 많은 우려를 불러 일으켰습니다. 국제 근로자의 고용주는 또한 제안 된 변경의 영향에 대해 우려하고 있습니다.

많은 사람들이 과세에 전문적인 변호사들이 판결의 영향에 대해 우려를 표했다.

소득에 대한 엄격한 요구 사항을 충족시키는 네덜란드의 60 000 외국인 근로자는 심각한 재정적 손실에 직면하게됩니다. 예를 들어, 국외 거주자가 1 년에 60 000 유로를 벌고 있다면, 그는 세금으로 약 8000 유로를 더 지불해야합니다. 이러한 개인 소득의 상당한 하락으로 필연적으로 외국인 전문가에게는 한국의 매력이 떨어집니다. 전세계 많은 다른 국가에서는 숙련 된 직원을 환영하기 때문에 해외에서 일하고자하는 사람들은 다른 지역을 선택할 가능성이 큽니다. 이러한 경향에 대응하기 위해 네덜란드 고용주는 이주와 더 나은 급여를 위해 훨씬 더 매력적인 패키지를 제공해야 할 것입니다.

네덜란드에있는 국제 근로자들은 이미 불평을 접수하고 결정에 도전하기위한 캠페인에 돈을 기부함으로써 우려를 표명했습니다. 작년에 네덜란드에 도착한 사람은 최근에 30 년짜리 모기지를 샀다. 그는 규칙을 소급하여 변경하기로 결정한 정부에 속임을당한 것으로 생각하며이 행위가 부정직 한 것으로 간주합니다.

캠페인에 대한 자세한 내용은 다음 웹 사이트를 참조하십시오. https://www.gofundme.com/expatfund 해시 태그 #aDEALisaDEAL

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